COLABORADORES: IDENTIDAD CON LA EMPRESA

COLABORADORES: IDENTIDAD CON LA EMPRESA

Para que los colaboradores se identifiquen con la empresa, hazlos partícipes de la visión y metas de la organización, que entiendan lo importante de su trabajo en el logro de esos objetivos. Igual de importante es el compartir y construir relaciones con ellos. Si las metas y objetivo son alcanzados es gracias a un esfuerzo común, todos merecen ser reconocidos, el éxito de un equipo es la suma de sus partes. Cada empleado es una persona con ideas propias que quiere contribuir, hay que escucharlo para que se sienta valorado en la organización.